A Bespoke Principles 5. száma a tréningprogramok témáját járja körül. Első cikkünkben arról írunk, hol helyezhetjük el a tréninget, mint módszert a szervezetfejlesztésben.
A tréning terminológiája
A tréning egy olyan interaktív, kiscsoportos képzés, ahol a hangsúly a készség- és/vagy…
Szervezetfejlesztés mindenkinek!
A fejétől bűzlik a hal, avagy így űzik el a vezetők a munkavállalókat
– Szervezetfejlesztés mindenkinek! Blogmagazin 4. szám 8. blogcikk –
A leggyakoribb ok amiért a munkavállalók felmondanak maguk a vezetők – derül ki az SHRM (Society for Human Resources Management) felméréseiből.
(Ha lemaradtál korábbi cikkünkről, ahol a felmondás mögött álló legkritikusabb tényezőket tárjuk fel, kattints ide.)
Felmerül a kérdés, hogy mik azok a…