Tréning számunk második cikkében egyik trénerünket, Balogh Pétert kérdeztük tapasztalatairól és arról, milyen is az élet egy tréner és szervezetpszichológus bőrébe bújva.
Hol dolgoztál eddig? Milyen feladataid voltak, vannak?Részben tanítottam és tanítok most is…
Szervezetfejlesztés mindenkinek!
A tréning, mint a leghatékonyabb tanulási módszer
– Szervezetfejlesztés mindenkinek! Blogmagazin 5. szám 1. blogcikk –
A Bespoke Principles 5. száma a tréningprogramok témáját járja körül. Első cikkünkben arról írunk, hol helyezhetjük el a tréninget, mint módszert a szervezetfejlesztésben.
A tréning terminológiája
A tréning egy olyan interaktív, kiscsoportos képzés, ahol a hangsúly a készség- és/vagy…
A fejétől bűzlik a hal, avagy így űzik el a vezetők a munkavállalókat
– Szervezetfejlesztés mindenkinek! Blogmagazin 4. szám 8. blogcikk –
A leggyakoribb ok amiért a munkavállalók felmondanak maguk a vezetők – derül ki az SHRM (Society for Human Resources Management) felméréseiből.
(Ha lemaradtál korábbi cikkünkről, ahol a felmondás mögött álló legkritikusabb tényezőket tárjuk fel, kattints ide.)
Felmerül a kérdés, hogy mik azok a…